Solliciteren bij ons
Bouw aan je Toekomst bij Bergman Clinics
Als je solliciteert op een vacature, doorloop je een sollicitatieprocedure. Wat kun je verwachten als je bij Bergman Clinics solliciteert en hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? We leggen het hieronder voor je uit.
Jouw sollicitatieprocedure start hier!
Ben je klaar om je volgende stap in je carrière te zetten en enthousiast over een vacature? Solliciteer dan direct onder de desbetreffende vacature en vul het online sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om het proces transparant, laagdrempelig en efficiënt te maken en solliciteren kan eenvoudig via je PC, tablet of mobiele telefoon. Maar wacht niet te lang. Bij hoge respons sluiten wij vacatures eerder. Zie je dus een leuke functie? Aarzel dan niet en solliciteer direct!
Hieronder staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens een sollicitatieprocedure en welke stappen je doorloopt:
*meelopen is niet van toepassing bij vacatures op het hoofdkantoor. Bij het Contact & Service Center bieden we de mogelijkheid direct na het eerste kennismakingsgesprek mee te luisteren op de afdeling.
Flexibele carrièremogelijkheden
ZZP opdracht?
Voor inhuur en inzet van tijdelijke collega's werken wij samen met Zorgwerk. Je kan contact opnemen met Zorgwerk via: [email protected] of via 088 – 28 26 039. Zij helpen jou graag verder!
Open sollicitatie
Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Staat jouw vacature er momenteel niet tussen? Stuur dan nu een open sollicitatie.
Stages
We besteden veel aandacht aan onze bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden. Een meewerkstage bij ons betekent dan ook veel afwisselingen in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.
Hierbij alvast de antwoorden op onze meestgestelde vragen
Hierbij alvast de antwoorden op onze meestgestelde vragen
Goed om te weten
- Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde CV, diploma’s en ID. Een assessment of referentiecheck kan tevens onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij alle vacatures vind je meer informatie omtrent de functie, taken/verantwoordelijkheden en gevraagde eisen. Wijkt jouw persoonlijke voorkeur hierin af, (bijvoorbeeld: je bent minder/meer uren beschikbaar dan de gevraagde/geboden uren) dan kun je dit aangeven in je motivatiebrief. In de selectie houden wij hier dan rekening mee.
- Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg jij de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s te leren kennen. Een introductie- en inwerkprogramma is hier een vast onderdeel van.
- Heb je in de tussentijd aanvullende of inhoudelijke vragen omtrent je sollicitatie, neem dan contact op met de Recruitment Business Partner die vermeld staat bij de vacature of via de contactpagina. Wij zijn goed bereikbaar per email, telefoon en WhatsApp.
- Wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie-ervaring en waarderen je feedback. We nodigen je dan ook van harte uit om je ervaring met ons te delen middels de vragenlijst die na je sollicitatie per email wordt toegezonden.
Privacy
We behandelen je persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig: de gegevens en documenten die je verstrekt, gebruiken we uitsluitend voor de sollicitatieprocedure en zijn niet inzichtelijk voor derden. Wanneer je bij ons solliciteert kun je na afronding van je sollicitatie aangeven of dat je akkoord gaat met de bewaartermijn van maximaal 1 jaar. Tevens is het mogelijk na jouw toestemming opgenomen te worden in onze Talentpool.
Interne kandidaten
Onze vacatures staan ook open voor interne kandidaten. Als interne kandidaat heb je recht op een gesprek als je aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen in de vacature. Bij gebleken geschiktheid voor een functie, krijgt de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
Job-alert en aankomende events
Wil je in de tussentijd geen vacature van Bergman Clinics missen? Dan raden we je aan om een Job-Alertaan te maken op onze Werkenbij-site zodat wij je automatisch op de hoogte kunnen houden van mogelijk interessante vacatures.
Daarnaast organiseren wij regelmatig events zoals open-dagen en inloopavonden. Houd onze evenementenpagina nauw in de gaten en wie weet maken we binnenkort alsnog kennis met elkaar op onze kliniek.
Je bent nu helemaal klaar om de volgende stap te zetten en bij ons te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om je te verwelkomen in ons team.
Daarnaast organiseren wij regelmatig events zoals open-dagen en inloopavonden. Houd onze evenementenpagina nauw in de gaten en wie weet maken we binnenkort alsnog kennis met elkaar op onze kliniek.
Je bent nu helemaal klaar om de volgende stap te zetten en bij ons te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om je te verwelkomen in ons team.
Goed om te weten
- Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde CV, diploma’s en ID. Een assessment of referentiecheck kan tevens onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij alle vacatures vind je meer informatie omtrent de functie, taken/verantwoordelijkheden en gevraagde eisen. Wijkt jouw persoonlijke voorkeur hierin af, (bijvoorbeeld: je bent minder/meer uren beschikbaar dan de gevraagde/geboden uren) dan kun je dit aangeven in je motivatiebrief. In de selectie houden wij hier dan rekening mee.
- Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg jij de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s te leren kennen. Een introductie- en inwerkprogramma is hier een vast onderdeel van.
- Heb je in de tussentijd aanvullende of inhoudelijke vragen omtrent je sollicitatie, neem dan contact op met de Recruitment Business Partner die vermeld staat bij de vacature of via de contactpagina. Wij zijn goed bereikbaar per email, telefoon en WhatsApp.
- Wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie-ervaring en waarderen je feedback. We nodigen je dan ook van harte uit om je ervaring met ons te delen middels de vragenlijst die na je sollicitatie per email wordt toegezonden.
Privacy
We behandelen je persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig: de gegevens en documenten die je verstrekt, gebruiken we uitsluitend voor de sollicitatieprocedure en zijn niet inzichtelijk voor derden. Wanneer je bij ons solliciteert kun je na afronding van je sollicitatie aangeven of dat je akkoord gaat met de bewaartermijn van maximaal 1 jaar. Tevens is het mogelijk na jouw toestemming opgenomen te worden in onze Talentpool.
Interne kandidaten
Onze vacatures staan ook open voor interne kandidaten. Als interne kandidaat heb je recht op een gesprek als je aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen in de vacature. Bij gebleken geschiktheid voor een functie, krijgt de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
Job-alert en aankomende events
Wil je in de tussentijd geen vacature van Bergman Clinics missen? Dan raden we je aan om een Job-Alertaan te maken op onze Werkenbij-site zodat wij je automatisch op de hoogte kunnen houden van mogelijk interessante vacatures.
Daarnaast organiseren wij regelmatig events zoals open-dagen en inloopavonden. Houd onze evenementenpagina nauw in de gaten en wie weet maken we binnenkort alsnog kennis met elkaar op onze kliniek. J
e bent nu helemaal klaar om de volgende stap te zetten en bij ons te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om je te verwelkomen in ons team. Veel succes en wellicht tot snel!
Daarnaast organiseren wij regelmatig events zoals open-dagen en inloopavonden. Houd onze evenementenpagina nauw in de gaten en wie weet maken we binnenkort alsnog kennis met elkaar op onze kliniek. J
e bent nu helemaal klaar om de volgende stap te zetten en bij ons te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om je te verwelkomen in ons team. Veel succes en wellicht tot snel!
Interessante vacatures in je mail?
Laat je gegevens achter en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.