Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Als Manager Huisvesting geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van 60 locaties. Je geeft structuur aan het groeiende portfolio zodat dankzij jou de strategische beslissingen ten aanzien van onderhoud en renovaties kunnen worden genomen. Door die structuur weet je goed boven de materie te hangen en waar nodig in te springen. Tevens ontwikkel je samen met het team nieuwe processen en procedures voor het beheer van gebouwen en installaties. Uiteraard zorg je ervoor dat de gehele organisatie bekend is met deze processen. Je belangrijkste doelstelling is uptime van de klinieken waarin je het budget goed voor weet in te zetten.
Wat ga je doen?
Je bepaalt samen met de business de huisvestingsstrategie en bent op dat vlak het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
Jij coördineert de besluitvorming in het managementteam betreft het onderhoud. Daarvoor breng je structuur aan in het portfolio en weet je goed deze stakeholders te managen.
Je schakelt veel met het management van klinieken en externe samenwerkingspartijen ten behoeve van projecten en het reguliere onderhoud. Voor grotere projecten ben je zelf projectleider.
Je zorgt voor de juiste kaders en beleid zodat onze onderhoudspartners hun werk kunnen doen. Je stelt de onderhoudsstrategie op en zorgt met het team dat deze wordt uitgerold over de locaties.
Je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoudsbudget.
Je stelt prioriteiten van de projecten op basis van urgentie, budget en impact.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
Als Manager Huisvesting weet je alle stakeholders uitstekend te managen. Je neemt initiatief om problemen te identificeren en weet goed boven de materie te hangen. Je weet vanuit structuur resultaat te boeken. Je werkt goed samen met verschillende teams en afdelingen. 60 klinieken is voor jou goed te overzien. Verder neem je mee:
Je hebt een afgeronde technische opleiding of je hebt op een andere aantoonbare manier affiniteit met gebouwbeheer.
Je hebt ervaring met complex projectmanagement en hebt leidinggevende ervaring of je bent toe aan een volgende carrièrestap met eindverantwoordelijkheid.
Je bent in staat om data-gedreven beslissingen te coördineren. Je bent analytisch maar weet dit goed om te zetten naar acties.
Je bent sterk in het managen van je stakeholders, intern- & extern. Je hebt eerder Managementteams overtuigd van je ideeën. Wij willen je vragen dit aantoonbaar weer te geven op je cv.
Je hebt ervaring met het coördineren van budgetten. Ervaring met verduurzaming is een pré.
Twijfel je of de functie Manager Huisvesting bij jou past? In onze sollicitatieprocedure is genoeg ruimte om kennis te maken. Een motivatiebrief is dan ook niet verplicht.
Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en stakeholders, in een groeiende internationale organisatie waar altijd wel íets gebeurt.
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €4.849 en € 7.461 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur p/w).
Lease-auto of mobiliteitsbudget.
28 vrije dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband. Opgesplitst in 24 vakantiedagen en 4 vitaliteitsdagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira
Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy
En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, korting op onze producten van Bey en Memira, het jaarlijkse feest, diverse collectiviteitskortingen en fiscale uitruilmogelijkheden via de ALLEO app en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.
Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Let op: Solliciteren kan tot 22 september. Daarna ontvang je bericht over je sollicitatie.
Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip.