Learning & Development Specialist

Als Learning & Development Specialist krijg jij de focus op het thema opleiden. Dit jaar zijn wij gestart met het opleiden van onze operatieassistenten, een cruciale stap in de richting van de organisatie die we willen zijn: een toonaangevende opleidingsorganisatie. In deze nieuwe functie ga je aan de slag met het doorontwikkelen van onze eigen opleidingen. In deze functie combineer je inhoudelijke expertise, stevig stakeholdermanagement en projectmanagement. Je neemt initiatief op het gebied van onderwijsinnovaties en de ontwikkeling van flexibele leerstructuren. Met jouw rol positioneren wij ons als vooruitstrevende zorgopleider waardoor wij de kwaliteit van zorg én onze klanttevredenheid kunnen blijven garanderen.

Hoe jij impact kunt maken als Learning & Development Specialist
In deze rol ben jij dé drijvende kracht achter vernieuwing, professionalisering en borging van EPA‑ en medisch specialistische leerprogramma’s. Jij vertaalt strategische vraagstukken naar concrete opleidingsoplossingen en adviseert directie, managers en praktijkopleiders. Met jouw initiatief en expertise versterk je onze positie als toonaangevende opleidingsorganisatie in de zorgsector.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over opleidingsvraagstukken die afdelingsgrenzen overstijgen, met focus op EPA-gericht leren en medisch specialistisch onderwijs op tactisch en strategisch niveau.

• Je borgt de kwaliteit van onze opleidingen, begeleidt audits en accreditatietrajecten, en zorgt ervoor dat verbeterplannen worden uitgevoerd. Zo bied jij onze studenten de best mogelijke leerervaring.

• Je ontwikkelt en implementeert een opleidingsstrategie voor EPA-leerprogramma’s en werkt daarbij nauw samen met praktijkopleiders, interne teams en externe opleidingspartners.

• Je onderhoudt intensieve samenwerkingen met ziekenhuizen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen om ons onderwijs continu te verbeteren.

• Je initieert en leidt (landelijke) projecten en bouwt mee aan sterke samenwerkingsverbanden binnen het medisch specialistisch opleidingslandschap.

• Je monitort het leerklimaat en de kwaliteit van het onderwijs, analyseert data en stuurt op verbetering — altijd samen met praktijkopleiders en collega’s.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Je houdt van aanpakken en kan snel schakelen tussen de diverse opleidingsvraagstukken waar je verantwoordelijk voor bent, omdat geen dag hetzelfde is. Je weet op elk niveau van de organisatie verbinding te maken en bent een overtuigende “stakeholdermanager”. Daarmee maak jij het opleiden tot een succes. Je bent goed in het doorgronden én verbeteren van processen en je weet draagvlak te creëren voor noodzakelijke veranderingen.

Daarnaast breng je als Learning & Development Specialist het volgende met je mee:

• WO werk‑ en denkniveau, met minimaal een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in Onderwijswetenschappen, Opleidingskunde of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het L&D vakgebied waarbij je ervaring hebt met thema’s zoals (zorg)opleidingen en samenwerkingen met opleidingsinstituten.

• Ervaring in de zorg is een pré, affiniteit is een must.

• Sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen te verbinden

• Hoge mate van zelfstandigheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken

Twijfel je of de functie Learning & Development Specialist bij jou past?
Heb je een hart voor zorg, onderwijs en ontwikkeling, maar twijfel je of je aan alle criteria voldoet? Laat je niet weerhouden — we nodigen je van harte uit om je motivatie en CV in te sturen. Wie weet zijn jouw frisse ideeën en drive precies wat we nodig hebben.