terug naar zoekresultaten

Senior Strategisch Inkoper

Zonder medische apparatuur en materialen kunnen we onze klinieken wel sluiten. En zonder een gedegen inkoopbeleid zijn we financieel niet rendabel. Als Senior Strategisch Inkoper zorg jij dat we beide zaken dik op orde hebben. Jij analyseert waar de kansen liggen, zoekt de juiste leveranciers, onderhandelt, registreert en adviseert. Zo draag je bij aan een steeds professioneler inkoopproces bij Bergman Clinics.

Wat ga je precies doen?

Als Senior Strategisch Inkoper bij Bergman Clinics zorg je dat de medische apparatuur van jouw organisatie strategisch wordt ingekocht. Dit kan gaan om ECG-apparatuur, maar ook om KNO-units of orthopedische implantaten. Je maakt analyses op basis van uitgaven, zoekt gaten die gedicht moeten worden en kansen die je kunt verzilveren. Moeten er een nieuw contract komen of juist verlengd worden? Jij onderhandelt stevig voor de beste prijs met de juiste leveranciers. Daarbij kijk je ook verder dan onze landsgrenzen. Enerzijds omdat Bergman tegenwoordig internationaal opereert, anderzijds omdat interessante leveranciers gevestigd zijn in het buitenland.

Samen met jouw collega’s – een ontzettend leuk team – bouw je stap voor stap aan een steeds professioneler inkoopproces bij Bergman. Denk aan een goede registratie en beheersing van contracten, het structureren van digitale middelen en werkprocessen en de ontwikkeling van datamanagement en analyses.

Voor wie en waar ga je werken?

Hoewel we vanwege corona vooral vanuit huis werken, is jouw standplaats ons hoofdkantoor in Naarden. Daarnaast ben je veel in onze klinieken door heel Nederland en bij leveranciers, en in de toekomst ook in het buitenland. Je werkt zelfstandig, maar wel nauw samen met heel veel verschillende collega’s: van Inkoop, Finance, Operations, Logistiek, IT, Kwaliteit en de klinieken. En het spreekt voor zich dat je daarnaast met grote regelmaat om tafel zit met leveranciers van medische apparatuur.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Wist jij dat je gelukkiger zal zijn en beter zal presteren in een bedrijfscultuur die bij je past? Ontdek jouw match door op onderstaande button te klikken en voeg CompanyMatch toe aan je sollicitatie!


Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

We zoeken een collega die zich niet snel gek laat maken, durft te onderhandelen en sterk is in communicatie met allerlei verschillende partijen. Iemand die verbetermogelijkheden ziet en er energie van krijgt om ze aan te pakken. Daarbij ben je dol op data, omdat die je vertellen waar kansen liggen, zodat jij ze met succes kunt grijpen. Breng je daarnaast het volgende met je mee, dan gaan we graag met je in gesprek:

  • hbo- werk- en -denkniveau,
  • een CIPS certificering of een NEVI 2 diploma.
  • minimaal 5 jaar inkoopervaring, bijvoorbeeld in een ziekenhuis, de farmaceutische branche, medical-device-industrie, FMCG of de verkoop van medisch gerelateerde producten.
  • affiniteit met data-analyse en IT in verband met het ontwikkelen, bijhouden en lezen van dashboards.

Wat krijg je van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een functie met heel veel vrijheid en veel mogelijkheden om successen te behalen.
  • een jaarcontract voor 32 - 40 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de €6.000- en €6.900,- bruto per maand
  • 8% vakantiegeld  
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en de mogelijkheid om daar per kwartaal een dag bij te verdienen als je niet ziek bent geweest.
  • de ruimte om thuis te werken en je uren flexibel in te vullen.
  • reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis woon/werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy 

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling Recruitment