terug naar zoekresultaten

Salarisadministrateur

Jij bent een organisatorische en administratieve duizendpoot die het leuk vindt om in een jong en dynamisch HR-team te werken. Begin 2019 zijn we gefuseerd met NL Healthcare en dat betekent ook voor HR dat er veel mooie HR uitdagingen op ons wachten. En daar kunnen wij als afdeling wel wat extra ondersteuning bij gebruiken!

Wat ga je precies doen?

Bergman Clinics groeit hard en is altijd in beweging. Zo zijn we recent gefuseerd met NL Healthcare, wat een complexe uitdaging met zich meebrengt aan harmonisatie van de verschillende arbeidsvoorwaardenpakketten. Je komt te werken op een HR afdeling die volop in ontwikkeling is. We focussen ons nu primair op de fusie en de daaropvolgende procesoptimalisatie. De basis is op orde maar veel processen kunnen nog (verder) geautomatiseerd, gedigitaliseerd en geoptimaliseerd worden. Recent zijn we bijvoorbeeld overgegaan naar een nieuw HR informatiesysteem (AFAS). Jij bent een ervaren Salarisadministrateur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van de HR afdeling met focus op het administratief samenvoegen van twee (HR) organisaties. Binnen deze functie ben je samen met collega salarisadministrateurs verantwoordelijk voor de salarisadministratie van een deel van onze organisatie.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

-       Verstrekken van informatie met betrekking tot de salarisadministratie aan medewerkers en het beantwoorden van vragen
-       Collega’s en andere afdelingen/divisies adviseren met betrekking tot de salarisadministratie
-       Verstrekken van vastgestelde informatie aan instanties zoals het pensioenfonds
-       Verzamelen, ordenen, analyseren en verwerken van diverse gegevens en in dienst, uit dienst en doorstroom mutaties en opvragen van ontbrekende gegevens
-       Controleren van gegevens, leggen van verbanden met andere gegevens en signaleren en rapporteren van afwijkingen
-       Gegevens inzichtelijk maken voor diverse periodieke overzichten en deze toelichten aan de belanghebbenden
-       Uitvoeren van controles en analyses en hieruit stuurinformatie distilleren voor het management
-       Verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking

Voor wie en waar ga je werken?

Je gaat werken op het hoofdkantoor van Bergman Clinics in Naarden. Op een steenworp afstand van de A1 en bereikbaar met het OV. In deze functie werk je zelfstandig, maar wel nauw samen met de Hr collega’s, maar maak je onderdeel uit van de afdeling Finance.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 1700 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en bent flexibel. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken. Daarnaast breng je het volgende met je mee:

  • HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding PDL
  • Ervaring met personeelssystemen (AFAS) (pré)
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Uitstekende kennis van Excel (draaitabellen)
  • Een proactieve houding, flexibel en zelfstarter

Wat krijg jij van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een functie die je nog zelf kunt vormgeven met een goed salaris
  • een contract voor 32 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en de mogelijkheid om daar per kwartaal een dag bij te verdienen als je niet ziek bent geweest
  • reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis woon/werkverkeer
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy
  • korting op behandelingen buiten het basispakket (ooglaseren, cosmetische behandelingen)  en verzorgingsproducten.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Enkel sollicitaties die zijn ontvangen via de sollicitatiebutton op werkenbijbergmanclinics.nl worden in behandeling genomen.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!

 

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mattanja Schuijl (Recruiter)