terug naar zoekresultaten

Recruitment Businesspartner

Wil jij je storten op een wervingsuitdaging in de zorg, maar dan met de snelheid van het bedrijfsleven? En help je ons de candidate- experience van A tot Z naar een hoger niveau te tillen? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie Recruitment Businesspartner bij Bergman Clinics.

Wat ga je precies doen?

Als Recruitment Businesspartner bij Bergman Clinics zorg jij er zelfstandig voor dat openstaande vacatures binnen jouw divisie succesvol ingevuld worden. 

De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om – na een verdubbeling van klinieken en vacatures – de basisprocessen van Recruitment op orde te krijgen. Nu is het tijd voor de volgende fase. We richten we alle recruitment activiteiten centraal in, optimaliseren de wervingskanalen en ontwikkelen onze Employee Value Proposition door.

Samen met jou tillen we ook de candidate-experience naar een hoger plan. Jij bent dan ook niet alleen betrokken bij de cv-selectie, maar ook bij de eerste gesprekken op de klinieken van jouw divisie. Je ondersteunt en traint jouw hiring-managers in het succesvol voeren van deze gesprekken en zorgt voor een soepel aannametraject. Van sollicitatie tot aan onboarding.

Wat dit vak zo leuk maakt binnen Bergman? Jouw werk maakt het mogelijk dat wij cliënten de best mogelijke medische zorg kunnen bieden. Zorg die soms jarenlange problemen oplost. En ja, daarbij hoort een uitdagende wervingsvraag, absoluut. Maar wel binnen organisatie met hele korte lijnen, zonder bureaucratie. Daardoor kun je handelen met dezelfde snelheid als in het bedrijfsleven. Je krijgt de ruimte en vrijheid om de functie zelf vorm te geven. 

Voor wie en waar ga je werken?

Je gaat werken op het hoofdkantoor van Bergman Clinics in Naarden. Op een steenworp afstand van de A1 en bereikbaar met het OV. Je werkt nauw samen met de HR businesspartner en de hiring-managers. Die laatste ondersteun je vanaf de eerste vacature-intake tot en met de selectiegesprekken op de klinieken. Ook daar ben je dus regelmatig aanwezig.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Wist jij dat je gelukkiger zal zijn en beter zal presteren in een bedrijfscultuur die bij je past? Ontdek jouw match door op de button onder deze vacature te klikken en voeg CompanyMatch toe aan je sollicitatie!

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Luisteren. Dat kun jij als geen ander. Je hoort ook de vraag achter de vraag, waardoor je scherp in beeld hebt wat de behoefte binnen de klinieken is. En je weet als geen ander wat kandidaten drijft, hoe je ze moet bereiken en hoe je hen de juiste en tijdige opvolging geeft in de sollicitatieprocedure. Nieuwe ontwikkelingen? Je hebt ze al doorgevoerd in je werk. Zo weet je de klinieken snel en efficiënt te matchen met de juiste kandidaten.

Daarnaast breng je het volgende met je mee:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Marketing of Commerciële economie, maar een andere opleidingsrichting is natuurlijk geen spelbreker
  • 5 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter.
  • ervaring met het werven van zorgpersoneel is een pré maar geen vereiste
  • ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen en werving- en selectietrajecten is wel een vereiste
  • zin om de klinieken van jouw divisie regelmatig te bezoeken

Wat krijg jij van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden. Bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

 Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ of Zilveren Kruis. Daarnaast krijg je:

  • een functie waar je alle ruimte krijgt om te bouwen en te professionaliseren.
  • een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.500,- tot €4.500,- bruto per maand op basis van een 40 urige werkweek. 
  • een contract voor 32-40 uur met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • 28 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime)
  • flexibele werktijden en een vaste standplaats op ons hoofdkantoor in Naarden.
  • reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis woon/werkverkeer,
  • telefoon(vergoeding) en laptop.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy. 

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met Mattanja Schuijl (Manager Recruitment) op 06-27590016.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Screening
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mattanja Schuijl (Recruiter)