terug naar zoekresultaten

Manager polikliniek

Zit het verbeteren van processen jou in het bloed? En wil jij – met jouw kliniek – de allerhoogste klanttevredenheid en de beste financiële resultaten behalen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat ga je precies doen?

Als Manager Polikliniek stuur je het paramedische team, cliëntadviseurs en de afdeling planning aan én ben je verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering en het continu verbeteren van de processen binnen de kliniek. Je bent bovendien medeverantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan en verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan en het operationele kwaliteits- en veiligheidsbeleid van de afdelingen poli, diagnostiek,.

Daarnaast heb je een verbindende rol tussen cliënten, medisch specialisten, medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen van de organisatie. In de planning & aansturing ondersteun je samen met coördinator Balie/Telefonie, , en Coördinator OK de Medisch coördinator de Regio Manager. Samen met deze collega’s én het artsenteam zet je de schouders onder de uitdaging om van de kliniek een Great Place to Work te maken in combinatie met de beste zorg voor onze patiënten.

Voor wie ga je werken?

In deze focuskliniek Bergman Clinics |Ogen maak je onderdeel uit van een team dat bestaat uit optometristen, orthoptisten en oogartsen, ANIOS, AIOS, Physician assistant’s en TOA’s. In de kliniek bieden we cataractchirurgie, vitreoretinale chirurgie, orbita- en oculoplastische chirurgie en glaucoom chirurgie aan. Er is een nauwe samenwerking met het Amsterdam UMC voor onder andere de opleiding van oogartsen. Tevens is de kliniek een belangrijk verwijscentrum voor andere klinieken binnen de divisie Ogen en bieden we hooggespecialiseerde zorg aan. Deze kliniek heeft een volledig uitgeruste polikliniek en operatie centrum.. Door de kleinschaligheid van de kliniek zijn de communicatielijnen kort maar mede dankzij de complexiteit van de processen zijn er volop mogelijkheden om je allround te ontwikkelen.

Mede dankzij jouw inspanningen kunnen uiteindelijk ruim 60 medewerkers en 14 medisch specialisten hun werk goed doen. Medisch noodzakelijke oogzorg van topkwaliteit met een persoonlijke benadering.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Een Poli Manager met passie voor verbeteren van mensen, processen, klanttevredenheid, zorg en financiële resultaten. Je hebt managementervaring opgedaan in een klantgerichte en commerciële (zorg)organisatie en bent dus gewend heel resultaatgericht, met oog voor kwaliteit, cliënt en collega te managen. Verder heb je een sterk strategisch inzicht en een duidelijke visie op planbare zorg. We zien dan ook graag dat je het volgende meebrengt:

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren en laten groeien van mensen, teams en processen
  • Uitstekende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden
  • Klantgerichte, commerciële en flexibele instelling
  • Analytisch vermogen, overtuigingkracht en resultaatgerichtheid
  • Ervaring in de medische sector is niet noodzakelijk, echter wel een pré.

Wat krijg jij van ons?

Wij zijn ons er van bewust dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In dat kader bieden we jou een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • salaris tussen de €3.666,- en de €5.331,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (FWG 60)
  • Een contract van tussen de 32 en 40 uur per week, van bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Eindejaarsuitkering (8,33%)
  • Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW
  • Vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei)
  • Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 50 km enkele reis woon/werkverkeer, € 0.19 per km.
  • Extra zakelijke km worden vergoed op basis van declaratie tegen € 0.19 per km.
  • 160 uur vakantie o.b.v. fulltime
  • 72 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband.
  • Mogelijkheid om met korting deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ of Zilveren Kruis.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.
  • Gratis vers fruit op elke vestiging
  • Fietsplan; met belastingvoordeel een fiets bestellen (beschikbaar vanaf 1 jaar dienstverband)
  • Toegang tot de Bergman Clinics voordeelwinkel; exclusieve korting op producten, uitjes en veel meer!

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We werven onze kandidaten graag zelf, daarom liever geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Screening
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mandy Griffioen (Corporate Recruiter)