Jij wilt nieuwe dingen leren binnen het HR-vakgebied en - als het even kan - dat doen bij het grootste netwerk van focusklinieken voor planbare medische zorg in Nederland, met meer dan 20 vestigingen. Als dat klopt, ben jij de aangewezen kandidaat voor deze HR stage. Met jouw enthousiasme, zorgvuldigheid, servicegerichte en nieuwsgierige persoonlijkheid help jij mee om de afdeling HR van Bergman Clinics in Naarden verder te professionaliseren.

Wat ga je precies doen?

Om de HR-processen verder te optimaliseren, nog meer onderdelen van het nieuwe HR- en salarissysteem te implementeren en ons goed voor te bereiden op de fusie met NL Healthcare hebben wij jouw hulp nodig! Het afgelopen jaar hebben wij hier al hele mooie stappen in gezet, maar het kan altijd nóg beter! En daar kun jij ons bij helpen. In hoofdlijnen:

  • werk je ondersteunend aan de HR afdeling.
  • denk je mee over praktische oplossingen om de HR processen en administratie te verbeteren.
  • ben je vraagbaak voor medewerkers  omtrent HR vragen.
  • help je mee een HR-dashboard op te zetten.
  • verwerk je alle personeelsmutaties in ons online HR systeem (AFAS Profit).
  • verzorg je alle administratie en correspondentie rondom de in-, door- en uitstroom.
  • participeer je in verbetertrajecten van de bestaande administratieve HR-processen (waaronder het verder digitaliseren van de personeelsdossiers).
  • houd je de verzuimregistratie bij.

Voor wie en waar ga je werken?

Je loopt stage op het hoofdkantoor van Bergman Clinics in Naarden. Op een steenworp afstand van de A1 en vanuit Amsterdam en Utrecht ook met het openbaar vervoer goed te bereiken. Bergman Clinics heeft meer dan 20 klinieken door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Soms gaat dat om medisch noodzakelijk ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup en soms om esthetische ingrepen, zoals een borstvergroting. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal.

Je neemt plaats op de bureaustoel die is vrijgemaakt bij het HR-team. Vanwege de fusie met NL Healthcare en de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem zijn wij op zoek naar een meewerk HR stagiair(e) die ons team komt versterken. Het HR team in Naarden bestaat uit: 2 HR business partners, 2 HR medewerkers, 1 recruiter, 1 adviseur Learning & Development en de HR manager.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Jij bent iemand die zich graag wil ontwikkelen en van aanpakken houdt. Je denkt namelijk mee in oplossingen en vindt nieuwe dingen leren en uitvoeren het leukste wat er is. En het fijne voor ons is dat jij een opgewekte, onderzoekende en professionele houding hebt, waarmee je perfect in het team past. Dankzij jouw enthousiasme, betrokkenheid en flexibiliteit ben jij helemaal wat wij zoeken. Daarnaast:

  • ben je een student HRM (mbo niveau 4 of hbo) die op zoek is naar een meewerkstage.
  • ben je minimaal 4 maanden beschikbaar.
  • toon je initiatief en wacht je niet af totdat het werk naar jou toekomt.
  • beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • beschik je over analytisch denkvermogen.
  • heb je positieve energie die aanstekelijk werkt en ben je goed in staat zelfstandig werken.

Wat krijg jij van ons?

Wij zijn ons ervan bewust dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In dat kader bieden we jou een stage met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten in een omgeving waar altijd wel íéts gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een stagevergoeding passend bij jouw opleidingsniveau.
  • professionele begeleiding tijdens je stage.
  • veel ruimte voor eigen inbreng en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen te werken in een enthousiast team.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Wilma Veen (Recruiter & Onboarding Specialist)