terug naar zoekresultaten

HR assistent Recruitment & Ontwikkeling

Jij bent enthousiast, gedreven, commercieel ingesteld en snapt als geen ander voor welke uitdagingen wij in de zorgsector staan. Je bent een aanpakker met een professionele houding. Als rechterhand van onze Recruitment Specialist en Learning & Development Specialist denk jij actief mee in de ontwikkeling van onze medewerkers en help jij Bergman Clinics als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten.

Wat ga je precies doen?

De missie van Bergman Clinics is om medische zorg elke dag beter te maken. Om deze missie waar te kunnen maken zijn onze medewerkers en de ontwikkeling van onze medewerkers cruciaal. Als medewerker Learning & Development lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling. Het gaat dan om de ondersteuning bij zowel vakinhoudelijke trainingen als trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je maakt hierbij gebruik van een Learning Management Systeem. Dit systeem heeft nog verdere uitbreiding en professionalisering nodig. En daar kun jij ons bij helpen! Daarnaast kent de zorg een aantal fikse werfuitdagingen als het gaat om zorgpersoneel. Jij ondersteunt in deze uitdagende arbeidsmarkt de Recruitment Specialist!  Met jouw hulp zorgen we ervoor dat vacatures snel worden ingevuld. Je wacht niet totdat kandidaten zich melden, je bedenkt liever acties om de vacature onder de aandacht te brengen en gaat natuurlijk zelf proactief op zoek.

In hoofdlijnen:

  • werk je ondersteunend aan de Recruitment Specialist en aan de Learning & Development Specialist
  • beantwoord je opleiding gerelateerde vragen van medewerkers
  • plan en coördineer je opleidingsactiviteiten
  • ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het Learning Management Systeem
  • ben je vraagbaak voor sollicitanten en vacaturehouders rondom openstaande vacatures
  • benader je actief potentieel geschikte kandidaten

Voor wie en waar ga je werken?

Jij maakt onderdeel uit van het HR-team dat bestaat uit HR medewerkers, HR Business Partners, een L&D Specialist, een Recruitment Specialist, arbeidsvoorwaarden specialist en HR Manager. In het team wordt hard gewerkt, in een open en fijne sfeer. De lijnen zijn kort en ideeën kun je hier vrij snel uitvoeren. Dus als jij verbetermogelijkheden ziet, dan pak je die óf meteen op of overleg je eerst even met je collega’s en is de kans groot dat zij het prima vinden dat je ermee aan de slag gaat.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 klinieken door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Jij bent je secuur, houdt gemakkelijk overzicht en weet je goed structuur aan te brengen. Herken jij je in dit profiel? Dan pas je prima bij ons. Zeker als je:

  • in bezit bent van een HBO diploma
  • de capaciteit hebt om te kunnen denken in oplossingen
  • een aanpakker bent die het leuk vindt om nieuwe dingen te leren en te doen
  • een professionele houding hebt
  • enthousiast, betrokken en flexibel bent
  • ervaring met Recruitment en/of Learning & Development hebt

Wat krijg jij van ons?

Wij zijn ons er van bewust dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door toptalent aan ons te binden. In dat kader bieden we jou een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een goed salaris.
  • een contract voor 32 uur per week, voor de duur van 12 maanden. Als we allebei tevreden zijn, uiteraard met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en de mogelijkheid om er per kwartaal een dag bij te verdienen (bovenop de standaard 24 dagen) als je niet ziek bent geweest.
  • reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 40 km enkele reis woon-werkverkeer.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.
  • korting op bepaalde behandelingen buiten het basispakket (ooglaseren, cosmetische behandelingen).

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Enkel sollicitaties die zijn ontvangen via de sollicitatiebutton op werkenbijbergmanclinics.nl worden in behandeling genomen.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met onderstaande contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2de gesprek
Aanbod
Aan de slag

Solliciteer op deze vacature

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mattanja Schuijl (Recruiter)